Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania

Gmin Dobrzyńskich Południe”

ul. Szkolna 2, 87 – 610 Dobrzyń nad Wisłą

Tel /fax 054 253 05 38

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zarząd „Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe”

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Pracownik  ds. wdrażania LSR

Forma umowy: Umowa o pracę na czas określony od 15.05.2024-14.05.2025

Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu

Wymagania konieczne:

- wykształcenie wyższe

- doświadczenie w realizacji co najmniej 1 projektu finansowanego z środków unijnych

- doświadczenie w koordynacji i rozliczaniu co najmniej 1 projektu finansowanego z środków unijnych

- Znajomość zagadnień związanych z RLKS

- Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Programy LEADER i EFS+

- praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych

Wymagania  pożądane:

- doświadczenie w rozliczaniu środków unijnych;

- doświadczenie w obsłudze klienta;

- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;

- samodyscyplina i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

- prawo jazdy kat. B;

- kreatywność;

- komunikatywność i wysoka kultura osobista;

- umiejętność organizacji czasu pracy;

Zakres obowiązków na stanowisku:

• obsługa Rady w tym posiedzeń Rady,
• organizacja naborów wniosków ogłaszanych w ramach wdrażania LSR,
• przyjmowanie i rejestracja wniosków o dofinansowanie,
• organizacja szkoleń, konferencji, spotkań zaplanowanych w ramach aktywizacji mieszkańców,
• organizacja punktu konsultacyjnego,
• współpraca i zlecanie zadań podwykonawcom,
• współpraca przy realizacji zadań informacyjno – promocyjnych,
• współpraca z Przewodniczącym i Zastępcą Przewodniczącego Rady,
• sporządzanie wniosków na funkcjonowanie LGD,
• sporządzanie wniosków o płatność w ramach wdrażania LSR,
• współpraca z Urzędem Marszałkowskim i ARiMR przy organizacji i realizacji naborów wniosków,
• Zakres odpowiedzialności:
• odpowiedzialność za prawidłowy przebieg poszczególnych zadań zaplanowanych do realizacji,
• wybór najkorzystniejszych ofert,
• prawidłowe przygotowanie dokumentów na posiedzenia Rady,
• przeprowadzenie naboru zgodnie z harmonogramem konkursów i procedurą oceny wniosków,
• odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie punktu konsultacyjnego,

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. Życiorys zawodowy (CV);
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy zawodowej;
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6. Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
7. Inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, referencje.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Stowarzyszenia lub przesłać pocztą w terminie do 07.05.2024. roku, do godz. 12.00 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko – Pracownik ds. wdrażania LSR  na adres:

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe   

ul. Szkolna 4, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą

Za termin wpłynięcia oferty uznaje się datę wpływu pod wskazany adres.

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy (można je odbierać w terminie miesiąca od opublikowania informacji o wynikach naboru) i zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.lgddobrzyn.pl

Dobrzyń nad Wisłą , dnia 22.04.2024 r.

Oświadczenie RODO

Wyniki naboru na wolne stanowisko pracy - Pracownik ds. wdrażania LSR